Опыт применения методики «Побеждаем командой» в Сбербанке

Люди устали от формальных опросов! Как запустить живой диалог и действительно включить сотрудников?

Напишите/ позвоните нам +7 939 742 3151, чтобы получить бесплатный доступ к экспресс-курсу "Система развития вовлеченности сотрудников" 

  • 8 уроков (видео и текстовые материалы), 
  • поддержка и обратная связь от кураторов курса, 
  • результат: собранная именно для вашей компании структура проекта по вовлеченности – можно идти обсуждать его с внутренними Заказчиками. 
Татьяна Чухутина
  • Основатель школы и автор методики #ПобеждаемКомандой.
  • HR-ментор для собственников и директоров по персоналу.
  • Предприниматель, коуч, организационный психолог.
Ольга Кириенко
  • Сооснователь школы и практик методики #ПобеждаемКомандой.
  • Член Российской Ассоциации Фасилитаторов.
  • Предприниматель, тренер, игропрактик.

Высокая вовлеченность сотрудников - это результат системной работы. Это каждый раз уникальный путь каждой команды и личностный рост ВСЕХ сотрудников в компании. Одного, даже самого волшебного опроса вовлеченности, тренинга или разовой стратегической сессии, здесь недостаточно.

Ссылка на это место страницы: #sign-up