TM School
Talent Managеment School - это
Школа современного управленческого мастерства
Системно обучаем развивать вовлеченность и создавать продуктивные рабочие команды
Обучающие и коучинговые программы, онлайн-марафоны для руководителей
Для руководителей
- Курс «Искусство руководителя вовлекать» (подготовка внутренних "вовлекающих лидеров" в компании, очно и онлайн).
- Методическое сопровождение руководителей в проектах вовлеченности
- Формирование и сопровождение персональных программ развития руководителей
- Марафон «Пережить перемены с Командой»
- На всех программах обучение интегрировано в ежедневную управленческую практику, персонально сопровождаем каждого участника.
- Предоставляем свою платформу с готовой программой и профессиональных тренеров-коучей для сопровождения или адаптируем программу для загрузки во внутреннюю e-learning систему компании и помогаем подготовить внутренних тренеров-коучей.
Обучающие и игровые программы, онлайн-марафоны
Для сотрудников и команд
- Сессии вовлеченности для команд разных уровней (проводим мы или обучаем внутренних ведущих в компании).
- Игровые форматы активизации командной работы: авторские бизнес-симуляции «Славия», «Ассамблея» и другие.
- Уникальный онлайн-марафон «Важные люди» для развития качественных отношений между сотрудниками на работе. На основании исследования Gallup и методики @VitalFriends.
- Программы реализуются силами профессиональных фасилитаторов, игропрактиков, а также адаптируем материалы и помогаем подготовить внутренних ведущих программ.
Сертификационные и обучающие программы
Для HR-команды
- Сопровождение проекта по оценке и развитию вовлеченности в компании (очный замер с помощью карточного инструмента или удаленный через приложение)
- Обучение и сертификация по методике #ПобеждаемКомандой. Готовим внутренних коучей и тренеров и по вовлеченности.
- Курс по оценке потенциала сотрудников (включая на выбор передачу бизнес-симуляции для задач оценки потенциала или онлайн-игру для оценки кадрового резерва руководителей)
- Обучаем тому, как подготовить и успешно реализовать качественный системный проект развития вовлеченности в компании на базе любой методики оценки вовлеченности.
- Проводим и разрабатываем офлайн и онлайн - курсы для обучения команды службы персонала и развития навыков бизнес-партенерства в HR.
Опыт применения методики «Побеждаем командой» в Сбербанке
Люди устали от формальных опросов! Как запустить живой диалог и действительно включить сотрудников?
После прохождения курса вы сможете дополнительно оплатить и пройти сертификацию по методике #ПобеждаемКомандой, чтобы:
- Самостоятельно проводить командные сессии диагностики вовлеченности и интерпретировать результаты
- Проводить консультации для руководителей, разрабатывать индивидуальную траекторию развития команды и стать куратором программы "Искусство руководителя вовлекать"
- Участвовать в качестве тренера-консультанта в маштабных командных проектах нашей школы
Татьяна Чухутина
- Основатель школы и автор методики #ПобеждаемКомандой.
- HR-ментор для собственников и директоров по персоналу.
- Предприниматель, коуч, организационный психолог.
Ольга Кириенко
- Сооснователь школы и практик методики #ПобеждаемКомандой.
- Член Российской Ассоциации Фасилитаторов.
- Предприниматель, тренер, игропрактик.
Высокая вовлеченность сотрудников - это результат системной работы. Это каждый раз уникальный путь каждой команды и личностный рост ВСЕХ сотрудников в компании. Одного, даже самого волшебного опроса вовлеченности, тренинга или разовой стратегической сессии, здесь недостаточно.
Контакты
Аккаунт в инстаграм - @olgakirienko_
Электронная почта - kirienkoo@mail.ru
И оперативно: +7 939 742 3151