• Что происходит в команде? 
  • На какие сильные стороны команды можно опираться?
  • Что в команде "западает" сильнее всего: на чем стоит сфокусироваться лидеру? 
  • Куда добавить внимания и энергии? 
  • О каких эмоциях, мыслях, состояниях в команде "говорят" цифры в отчете? 
  • Какие действия помогут нам двигаться в нужном направлении и темпе?
  • С чего именно начинать работу с командой?


  • Это анонимный опрос ваших сотрудников. 
  • Технически он будет проходить в мобильном приложении. Обработка ответов происходит автоматически на нашем сервере. 
  • Отчет станет доступен вам сразу после завершения опроса в мобильном приложении и в личном кабинете на сайте. 
  • Конечно мы покажем вам примеры вопросов и пример отчета.  

#ЯCам



Вы - опытный эксперт, и сами знаете, как реализовать проект вовлеченности. Мы готовы предоставить вам приложение для диагностики команд в начале и на финише проекта, проконсультировать о том, как интерпретировать результаты, поделиться алгоритмом проведения встречи с командой по итогам диагностики.

#ВКомандеСВами



Разрабатываем и реализуем проект совместными силами сотрудников Talent Management School и внутренних экспертов вашей компании: договариваемся, на каких этапах проекта важно непосредственное участие внешних специалистов, а на каких - только методическая поддержка.

#ДоверяюВам



Мы готовы "под ключ" организовать проект по вовлеченности в вашей команде/ компании.

Впечатления после встречи сообщества 

Talent management

Мы создаем сообщество современных руководителей, которые используют новые подходы в работе с людьми и вместе со своими командами системно и творчески развивают бизнес.


Сотрудничаем с крупнейшими компаниями и используем лучшие практики самых сильных, профессиональных руководителей (Mars, Сбербанк, DNS и т.п.).


Организуем эксклюзивные мастер-классы, закрытые встречи, обмениваемся опытом, бываем друг у друга 

в гостях и смотрим, как работают подходы на практике.